2歳以降も育休を続ける区民に給料の50%相当を支援

国の育児休業制度は子どもが2歳になるまでですが、江戸川区は2歳を過ぎても育休を続けられるよう独自の支援制度を設けています。2歳以降の育休を取得できる環境を整えた区内の事業所を「子育て先進企業」として認定し、その事業所に勤める区民の育休取得者へ給料の50%相当の支援金を支給します。事業所側にも、代替の従業員を募集する求人広告費や、育休者との賃金差額への補助があります。支援金を受けるには、認定事業所に勤めていること、国の育休制度から続けて取得すること、育休期間中に保育施設を定期利用していないことなどの要件があります。